关于做好2012年度省有突出贡献的中青年专家推荐选拔工作的通知

各有关单位：

　　为认真做好我县2012年度省有突出贡献的中青年专家推荐选拔工作，根据滨州市人力资源和社会保障局《关于做好2012年度省有突出贡献的中青年专家推荐选拔工作的通知》（滨人社办发〔2012〕25号）要求，现结合我县实际，就做好2012年度省有突出贡献的中青年专家推荐选拔工作有关事项通知如下：

　　一、认真按照省人力资源和社会保障厅《关于做好2012年度省有突出贡献的中青年专家推荐选拔工作的通知》确定的推荐选拔范围、推荐选拔条件、推荐选拔程序和具体要求精心组织好推荐选拔工作。要将拟推荐人选名单及《推荐山东省有突出贡献的中青年专家基本情况一览表》在专家所在单位公示5天，无异议后方可上报。

　　二、需报送的材料：

　　1.综合报告1份。内容包括人选推荐情况、专家评议情况、公示情况等，并附专家评议结果汇总表（附件4）。综合报告须加盖单位公章，并注明联系单位、联系人及通讯方式。

　　2.《山东省有突出贡献的中青年专家登记表》1份（附件1，附电子版）。

　　3.《推荐山东省有突出贡献的中青年专家基本情况一览表》一式25份（附件2，标准A3纸打印，附电子版）。

　　4. 其他附件材料1套（附件3，附电子版，目录置前，单独成册，可根据需要调整内容）。包括获奖证书、专利证书复印件；已发表的具有代表性的论文或著作复印件（论文不超过3篇，著作只提供封面和目录等主要内容）；SCI、EI收录证明等。所有材料统一使用A4纸，装订成册。

　　三、各部门、单位要认真做好证书及材料的审查工作，确认原件和复印件一致，保证推荐材料中所列情况属实，工作人员和负责人需在《附件材料目录》上签字，并加盖公章。各推荐单位要严格把关，认真审查，如发现弄虚作假，将按有关规定追究相关人员责任。省人力资源和社会保障厅《关于做好2012年度省有突出贡献的中青年专家推荐选拔工作的通知》（鲁人社办发〔2012〕81号）及四种表格可登陆山东省人力资源和社会保障厅网站（http://www.sdhrss.gov.cn）下载。

　　四、申报材料（附电子版）请务于2012年9月8日前上报邹平县人力资源和社会保障局专业技术人员管理股（财税大厦2006室，联系电话：4269105）。

　　推荐选拔省有突出贡献的中青年专家，是实施人才强县战略，加强高层次创新型领军人才选拔培养的重要措施。各部门要以科学的发展观和人才观为指导，高度重视，精心组织，认真履行职责，确保推荐选拔工作严肃、认真、公平、公正。切实把业绩贡献突出、群众和社会公认的优秀专业技术人才推荐上来。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　邹平县人力资源和社会保障局

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　二○一二年九月三日