邹平县人力资源和社会保障局

关于做好2017年度十佳滨州专业技术带头人推荐选拔工作的通知

各有关单位：

根据滨州市人力资源和社会保障局《关于做好2017年度十佳滨州专业技术带头人推荐选拔工作的通知》(滨人社字〔2017〕167号)、《滨州市实施“渤海英才·海纳工程”支持人才创新创业若干规定》（滨办发〔2016〕46号，以下简称《若干规定》），现就2017年度十佳滨州专业技术带头人推荐选拔工作的有关事项通知如下：

一、选拔范围和条件

选拔范围是：在我县从事工交财贸、农林牧渔、高等教育、职业教育等方面的学术技术带头人。重点推荐在专业技术岗位第一线专职从事专业技术工作、为经济和社会发展做出重大贡献的优秀人才。推荐人选的年龄不超过60周岁（1958年1月1日后出生）。企事业单位中担任党政领导后不在专业技术岗位第一线从事专业技术工作的人员，党、政、群机关的工作人员，不在推荐范围。3年管理期满的原滨州市有突出贡献的专业技术人员，符合条件的，可继续申报推荐2017年度十佳滨州专业技术带头人，并把他们在管理期内的表现情况和考核结果作为评审的重要依据。

选拔推荐工作，坚持好中选优。要把拥有自主知识产权、发明专利和转化生产力的能力作为评价的重要依据，使具有自主创新能力的人才优先得到培养和重用。 

二、选拔数量

全市拟选拔2017年度十佳滨州专业技术带头人10名。各有关单位要按照选拔条件严格推荐，好中选优，宁缺勿滥，最多推荐1名人选，没有合适人选的可以不推荐。

三、选拔程序

推荐选拔工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则，按照隶属关系自下而上、逐级向上推荐。推荐过程中，要组织专家委员会进行评议推荐，广泛听取各方面的意见，没有进行专家评议或专家评议没有通过的，不得作为推荐人选。推荐人选呈报前，须将拟推荐人选名单及《推荐十佳滨州专业技术带头人基本情况一览表》在专家所在单位和呈报部门网站，公示5个工作日，无异议后方可上报。

市选拔管理工作办公室根据评选条件和标准，综合采用征信查询、审核材料、征求意见、走访调研等多种方式对推荐人选进行资格审查，并组织专家进行初评，最终按照1:1.5的比例确定进入现场展示和答辩环节的人选名单。根据现场展示和答辩情况确定候选人名单，经实地考察、全面核实和公示无异议后，报市政府同意，发文公布名单，并颁发证书。

四、申报和推荐材料

（一）申报、推荐材料要反映真实情况，介绍性文字要准确、简明、写实，有数据例证，突出业绩贡献、创新成果和经济效益、社会效益。获奖成果要注明颁奖单位和获奖时间、获奖名称、等级、位次；著作、论文还要注明出版社、发表刊物名称，合著的要注明位次。

（二）申报、推荐的材料主要有：

1、综合报告1份，内容包括人选简介、专家委员会评议推荐情况（包括专家委员会名单、评议情况、推荐名次）和公示情况（包括公示时间、地点、方式、内容、结果）等，并附由参加评议的专家本人签字的《专家评议结果汇总表》(样式参照附件4)。综合报告须加盖呈报单位公章，并注明联系单位、联系人及电话；

2、《十佳滨州专业技术带头人登记表》一式3份；

3、《推荐十佳滨州专业技术带头人基本情况一览表》一式10份（标准A3纸打印，加盖公章）；

4、其他附件材料1份，身份证、专业技术职务资格证书、专业技术职务聘书复印件；行政职务任命文件；网上公示的截图证明和张贴公示公告的图片；获奖证书、专利证书复印件（获奖证书、专利证书各不超过5件）；已发表的具有代表性的论文或著作复印件（论文、著作各不超过3件，需提供封面和目录、论文正文等主要内容）；SCI、EI、ISTP收录证明；承担的技术开发、基本建设、技术改造项目的计划任务书及项目完成后的专家鉴定意见等。所有材料统一使用A4纸印制，目录置前，单独成册。上述附件材料需提供材料原件，现场审核后退回。

各呈报单位要认真做好证书及材料的审查工作，确保申报材料的真实性。审核无误后，工作人员和负责人需在《附件材料目录》上签字，并加盖公章。申报材料同时报送电子版。各呈报单位要严格把关，认真审查，如发现弄虚作假，将按照有关规定追究相关人员责任。

上述表格，可登陆滨州人力资源和社会保障局网（http://www.bzhrss.gov.cn/）下载。

（三）时间要求。各呈报单位务于2017年10月23日前将材料报送邹平县人力资源和社会保障局专技股（财税大厦1002室）。

五、组织实施

做好十佳滨州专业技术带头人推荐选拔和管理工作，是市委市政府重点工作之一。各级、各部门要高度重视，认真组织好、实施好。努力营造尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的社会环境，大兴识才、爱才、敬才、用才之风，激发广大专业技术人才创新活力和潜力，为人才强市战略，建设美丽幸福生态新滨州提供人才智力保障。

联系电话：4269105

电子邮箱：zprsjzc@163.com