关于事业单位岗位设置方案内容及样式的说明

　　为规范事业单位岗位设置方案的内容和样式，便于岗位设置方案的拟定、审核，我们设计了岗位设置方案样式。要求如下：

　　一、事业单位岗位设置方案主要包括以下四部分内容：

　　（一）现有机构编制、岗位设置和人员聘用分类分级统计情况；

　　（二）拟设置岗位数量、类别、等级、结构比例意见及主系列专业技术岗位名称；

　　（三）相关问题的处理意见；

　　（四）组织实施步骤及时间安排。

　　二、岗位设置方案文本用A4纸，字体、行距、页边距等按公文标准设定。

　　三、岗位设置方案报送一式三份，电子文本一份。

　　四、报送岗位设置方案时，一并提供以下材料：

　　（一）原核定的《专业技术职务岗位管理手册》（复印件）；

　　（二）市人事局备案核准的现有在职管理、专业技术和工勤人员聘用情况；

　　（三）岗位设置情况一览表、汇总表（样式见附件一、附件二，该表从滨州人才网通知公告栏下载使用）；

　　（四）市直各部门所属事业单位由主管部门统一上报（报附件一），分别表述和列表；

　　（五）县(区)、乡镇属事业单位由县(区)人事局汇总上报(报附件一和附件二)，分别表述和列表。

　　附件一 点击下载

　　附件二 点击下载