关于做好2024年度十佳滨州专业技术带头人推荐选拔工作的通知

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发布时间：2024-10-14 浏览次数：3049

各有关单位：

根据滨州市人力资源和社会保障局《关于做好2024年度十佳滨州专业技术带头人推荐选拔工作的通知》要求，现就2024年度十佳滨州专业技术带头人推荐选拔工作的有关事项通知如下：

一、选拔范围和条件

选拔范围：选拔工作在邹平市企事业单位和民办非企事业单位中开展。选拔对象是长期在邹平市各学科、领域和经济社会发展各行业专业技术岗位上工作并做出突出贡献的专业技术人员（不含十佳名师、十佳名医选拔范围内人员）。

企事业单位中担任副处级及以上职务的领导干部；企事业单位中担任党政领导后不在专业技术岗位第一线从事专业技术工作的人员；党、政、群机关的工作人员，不在推荐范围。选拔推荐工作，坚持好中选优。选拔时，以近5年内取得的业务成绩为主要依据，兼顾长期贡献。

已入选国家级、省级、市级人才工程，仍在管理期内的不重复参与评选。管理期结束后，若符合评选条件，并有新业绩、新贡献的，可以继续参与评选。同一人选最多支持两个管理期，曾获得国家级、省级人才工程支持的，视同已获得一个管理期支持。同一人选只能参与一类N十佳评选。

二、选拔数量

滨州市拟选拔2024年度十佳滨州专业技术带头人不超过10名，邹平市可推荐不超过2名人选。各有关单位要按照选拔条件严格推荐，好中选优，一般只推荐1名人选，优先推荐40岁以下青年人才，没有合适人选的可以不推荐。

三、选拔程序

推荐选拔工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则，按照隶属关系自下而上、逐级向上推荐。推荐过程中，要组织专家委员会进行评议推荐，广泛听取各方面的意见，没有进行专家评议或专家评议没有通过的，不得作为推荐人选。推荐人选呈报前，须将拟推荐人选名单在呈报人选所在单位和呈报部门公示5个工作日，无异议后方可上报。

滨州市人社局对各单位上报材料进行整理、规范、汇总，根据各单位推荐人选情况组织专家评审，经实地考察、全面核实和公示无异议后，报滨州市委人才工作领导小组办公室，发文公布名单，并颁发证书。

四、申报和推荐材料

（一）申报、推荐材料要反映真实情况，介绍性文字要准确、简明、写实，有数据例证，突出业绩贡献、创新成果和经济效益、社会效益。获奖成果要注明颁奖单位和获奖时间、获奖名称、等级、位次；著作、论文还要注明出版社、发表刊物名称，合著的要注明位次。

（二）申报、推荐的材料主要有：

1、综合报告1份，内容包括人选简介、专家委员会评议推荐情况（包括专家委员会名单、评议情况、推荐名次）和公示情况（包括公示时间、地点、方式、内容、结果）等，并附由参加评议的专家本人签字的《专家评议结果汇总表》(样式参照附件4)。综合报告须加盖呈报单位公章，并注明单位联系人及联系方式；

2、《十佳滨州专业技术带头人登记表》一式10份（推荐单位加盖公章）；

3、《十佳专业技术带头人推荐人选基本情况汇总表》1份。

4、其他附件材料1份，身份证、专业技术职务资格证书、专业技术职务聘书复印件；行政职务任命文件；网上公示的截图证明和张贴公示公告的图片；获奖证书、专利证书复印件（获奖证书、专利证书各不超过5件）；已发表的具有代表性的论文或著作复印件（论文、著作各不超过3件，需提供封面和目录、论文正文等主要内容）；SCI、EI、ISTP收录证明；承担的技术开发、基本建设、技术改造项目的计划任务书及项目完成后的专家鉴定意见等。所有材料统一使用A4纸印制，按照申报表提报材料顺序排列，目录置前，单独成册。上述附件材料需提供材料原件，现场审核后退回。

各呈报单位要认真做好证书及材料的审查工作，对报送材料的完整性、真实性、有效性负责，如发现弄虚作假，将按照有关规定追究相关人员责任。审核无误后，工作人员和负责人需在《附件材料目录》上签字，并加盖公章。申报材料同时报送电子版（电子邮件：zprsjzc@163.com）。

（三）时间要求。各呈报单位务必于2024年10月21日前将材料报送邹平市人力资源和社会保障局专技股（财税劳动大厦1210室）。

五、组织实施

各单位要高度重视，严格程序，规范操作，坚持质量优先的原则，严格把好人选的政治关、学术 (技术)关、贡献关，注重考察人选的实际能力和贡献，确保评选结果经得起检验。对评选出来的优秀人才，要持续跟踪宣传，发挥引领示范作用。

联系电话：0543-4269105

电子邮箱：zprsjzc@163.com

附件：1.十佳滨州专业技术带头人登记表（双面打印）

2.十佳专业技术带头人推荐人选基本情况汇总表

3.推荐十佳滨州专业技术带头人基本情况附件材料目录（样本）

4.专家评议结果汇总表（样本）

邹平市人力资源和社会保障局

2024年10月12日