关于开展社会力量柔性引才补助申报工作的通知

各相关企业：
　　为全面支持、鼓励用人单位通过项目合作、技术入股、机构共建、离岸服务等多种方式柔性引进省级以上高层次人才，滨州、邹平相继出台柔性引才奖励政策。2019年9月18日，邹平市奖励企业柔性引才奖金81万元。近期，根据滨州市《关于开展用人单位和社会力量柔性引才补助申报工作的通知》，将对2018年12月11日后柔性引进的省级以上高层次人才本人、用人单位以及中介机构再次进行奖励。为全面做好社会力量柔性人才奖励申报工作，现将有关事项通知如下：
　　一、社会力量柔性引进高层次人才
　　（一）支持政策
　　鼓励中介机构、社会组织和个人等社会力量参与引才，推荐人才引进后入选国家“千人计划”专家、泰山产业领军人才等省级及以上高层次人才工程的，每人分别一次性奖励10万元、5万元；中介机构推荐柔性引进第一类、第二类人才的，按照用人单位支付引才佣金的20%给予奖励，每人最高奖励5万元；社会组织和个人推荐柔性引进第一类、第二类人才的，每人分别奖励2万元、1万元。每个中介机构、社会组织或个人当年度柔性引才奖励总额最高30万元；引才奖励总额最高50万元。
　　（二）申报条件
　　2018年12月11日后，通过提供信息、牵线搭桥、跟踪服务、以才引才等方式，为我市企事业单位至少成功引进1名市外高层次人才的中介机构、社会组织和个人。引进人才与我市用人单位签订4年及以上合作协议，人才每年在用人单位工作不少于2个月。
　　中介机构是指具有从事人才事务合法资质的人力资源公司。社会组织是指经我市相关部门认可的海内外人才联谊组织、招才引智工作站和人才协会等。个人，不包括我市各级机关和企事业单位从事组织人事人才工作的人员。
　　（三）申报材料
　　1、《社会力量柔性引进高层次人才补助申请表》（附件1）；
　　2、人才身份证或护照复印件；
　　3、引进人才公布文件或证书；
　　4、人才与用人单位签订的聘用（劳动）合同；
　　5、向用人单位推荐并成功引进人才的过程性证明材料；
　　6、申报对象是中介机构、社会组织的，提供资质证明；申报对象是个人的，提供本人有效身份证（或护照）。
　　二、有关要求
　　1、请各社会力量积极申报，确保应报尽报，逾期不报的视为放弃。
　　2、本次申报截止到2019年11月19日，对于19日以后签约合作的省级以上高层次人才，将于明年继续组织申报。
　　3、请各单位于11月15日下午17：00前，将上述全部材料纸质版盖章后报市公共就业和人才服务中心，电子版发至邮箱（zprc@163.com），联系人：李瑾，联系电话：0543-2182001。

　　附件：1.社会力量柔性引进高层次人才补助申请表
　　　　　2.社会力量引进高层次人才补助申请汇总表

　　　　　　　　　　　　　邹平市人力资源和社会保障局
　　　　　　　　　　　　　　　2019年11月14日

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