天兴置业招聘简章

一、培训主管

职位描述：

本岗位主要负责管理培训、企业文化培训等方面的培训。

1、建立培训体系，包括培训课程库、培训讲师选拔与管理、培训考核评估实施等；

2、制定各项工作流程，包括培训需求调查流程、培训计划组织审批流程、培训计划监控评估流程等，培训申请流程等，以便与培训工作能加高效的开展与实行；

3、以培训体系为标准，培养并选拔内部教练与内部讲师，建立讲师库、教材库、人员培训档案库，充实培训梯队建设；

4、围绕各项培训及活动展开评估与考核工作，并做好记录存档；

5、围绕培训大环境的发展，吸收新的培训方式方法，提升培训讲师素质。

任职要求：

1、人力资源、管理、播音主持或相关专业专科及以上学历。两年以上培训经历；

2、熟悉内部培训及外部培训组织作业流程，对年度培训规划有一定经验；

3、熟悉培训市场，能与培训供应商保持联系及合作关系；

4、具有敬业精神和拼搏精神，能够带领团队开展日常培训工作；

5、优秀的表达能力、沟通能力、规划能力，思维敏捷。

二、招聘主管（储备经理岗）

1、根据各部门的年度人员需求调查状况起草公司年度人力资源需求计划；

2、依据公司年度人力资源需求计划，具体实施招聘工作（含选择信息的发布渠道、招聘面试的方法、面试小组的成立等），做好人才储备工作；

3、做好人员招聘相关资料的存档工作；

4、协助上级领导与人才市场、劳动力市场、高校就业中心保持友好联络。

任职要求：

1. 人力资源、管理、播音主持或相关专业专科及以上学历，一年以上招聘工作经验。

2. 优秀的表达能力、沟通能力。

3. 优秀应届毕业生亦可

三、项目经理（2名）：

任职要求：

1、30-45周岁，大专及以上学历，工程建筑类相关专业；通晓工程概预算知识；

2、5年以上房地产企业工作经验，3年以上同岗位工作经验；

3、熟悉相关技术规范与工程的现场施工管理，拥有较强的沟通能力、组织协调能力、计划执行能力及全局观念。

四、土建工程师（2名）：

任职要求：

1、30-45周岁，工民建或相关专业专科及以上学历，五年以上现场施工管理经验；

2、熟悉国家相关施工、验收规范；

3、工作认真、主动、有良好的沟通、协调能力，积极上进，服从公司管理。

五、预算员（3名）：

任职要求：

1、大专以上学历，3年以上相关工作经验，熟悉行业规范、国家及地方性政策；

2、精通Excel、CAD及相关造价软件；

3、有较好的沟通能力及团队合作精神。

公司地址：山东省邹平市通山街21号

联系电话：0543-4320098 /17854329225（微信同）；    邮箱：3261279708@qq.com

只要您有能力，以上要求可以适当放宽，工资面议，天兴置业真诚期待您的加入。