为贯彻落实国办发〔2013〕35号、鲁政办发[2013]17号文件精神，体现国有大型企业社会责任，根据企业用工需求，现组织开展山东邮政2013年大学生补充招聘工作。招聘公告如下：

　　一、招聘计划

　　全省邮政企业合计招聘计划381人，包括17个地市局、112个县(市、区)邮政局。招聘岗位分布及相关要求见岗位一览表。

　　二、招聘范围

　　本次招聘主要面向2010-2013届离校未就业高校毕业生，其中2012、2013届已经就业的毕业生经原单位同意也可报名。

　　三、招聘条件

　　(一)全日制普通高等教育本科及以上学历毕业生;

　　(二)主要面向市场营销、金融、保险、财务、管理、经济、信息技术、广告设计、中文等相关专业;

　　(三)有科研、项目成果者优先;

　　(四)参加国家和省里服务基层项目期满的毕业生优先，并在笔试阶段予以加分;

　　(五)当地生源和困难家庭毕业生优先。

　　四、用工政策

　　按照企业合同用工接收，纳入新进大学生入职跟踪培养体系，落实导师辅导、定期座谈、互动评价、破格提拔、薪酬保护等培养政策，激励新进大学生成长成才。

　　五、招聘流程

　　(一)网上报名(即日起-11月6日)

　　考生通过山东省高校毕业生就业信息网或智联招聘-济南站进行报名(两个通道报名均有效，但不得重复报名)。报名截止到11月6日24时，逾期报名无效。

　　(二)资格审查(11月10日前)

　　由用人单位根据报名总体情况及用工需求，对报名简历进行初筛，按照岗位匹配的一定比例由用人单位通知考生参加笔试。

　　(三)笔试(11月20日前)

　　笔试由用人单位组织，按照从高分到低分的原则确定参加面试人员名单，并在山东邮政官网公布。

　　(四)面试及体检(11月底之前)

　　面试具体时间及相关安排另行通知，期间请关注山东邮政官网。按照笔试和面试综合成绩，从高分到低分确定体检人员名单，并组织体检。

　　(五)公示及录用(12月10日前)

　　通过体检，最终录用人员名单将在山东邮政官网公布。由用人单位在12月10日前完成签约、档案收寄、系统录入等工作。

　　六、公司网址

　　http://www.sdpost.com.cn/

　　山东省邮政公司人力资源部