店长/卖场经理

5

岗位职责：

1、全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施；

2、执行总部下达的各项任务；

3、做好门店各个部门的分工管理工作；

4、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业；

5、监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度；

6、掌握门店各种设备的维护保养知识；

7、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理；

8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；

9、负责对员工的培训教育。

任职资格：

1、专业不限；

2、3年以上零售业管理工作经验，具有较强的店务管理经验；

3、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理，物流配送，熟悉店务的各项流程的制定、执行；

4、较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力

4000-8000

超市主管

5

1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售；

2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作；

3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作；

4、做好所负责区域的卫生清洁工作；

5、完成上级领导交办的其他任务。

任职资格：

1、高中以上学历；

2、有相关工作经验者优先；

3、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳；

3000-4000

面食工

2

岗位要求：

1.面食制作:负麦超市日常面食的制作，包括但不限于馒头、包子、油饼、饺子等，确保按时、按质量供应

2.食品安全与卫生:严格遵守食品安全和卫生规定，确保食材新鲜，操作台、工具、容器清洁，并定期进行大扫除

任职资格：

1.1-3年工作经验

2.具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳。

3000-6000

炸货师傅

2

岗位要求：

将生鲜食材通过油炸或煎炒的方式进行加工，确保食品的质量、口感和卫生安全

任职资格：

1.1-3年工作经验

2.具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳。

3000-6000

财务会计

1

岗位要求：

?1、记录和管理应收账款，包括记录客户未结清账款、催收账款、登记回款情况等

2、负责管理应付账款，确保按时偿还债务，并记录各类付款情况

审核、记录、维护和报告公司的各类交易，包括应收帐款、应付帐款、现金流以及科目收支等?

任职资格：??

1、1-2年工作经验

2、认真、细心

2500-3500