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选调市外滨籍(综合类)面试评议公告
发布时间:2022-12-05     浏览次数:13942

关于变更2022年邹平市事业单位选调市外滨籍工作人员(综合类)面试评议方式的公告


  2022年邹平市事业单位选调市外滨籍工作人员(综合类)面试评议变更为线上方式,现将有关事项公告如下:

  一、面试评议时间、方式

  1.面试评议时间:2022年12月8日上午8:30。考生须在正式面试评议开始前60分钟加入腾讯会议室,正式面试评议开始前30分钟仍未进入腾讯会议室的,视为放弃面试评议资格。

  2.面试评议方式及考试形式:本次面试评议采用线上方式,结构化面试形式。结构化面试采取“5+5”模式,即考生思考5分钟,答题不超过5分钟,思考时间不允许答题。请各位考生根据《线上面试评议操作指南》(附件1)要求,提前做好面试评议准备。

  3.资格审查和流程模拟:为保证面试评议顺利开展,2022年12月7日上午9:00对考生进行资格审查和流程模拟,同时对面试评议环境及网络设备进行检测,未参加资格审查和流程模拟的不能参加正式面试评议。

  4.成绩公布:面试评议结束后,面试评议成绩将会在邹平人才网(www.zprc.com)公布。面试评议不设开考比例,设最低合格分数线80分。

  二、考生设备准备及面试评议环境要求

  考生凭本人有效居民身份证和报名登记表参加面试评议,严格按照《线上面试评议操作指南》(附件1)准备面试评议相关设备,选择封闭、安全、明亮且无干扰的面试评议房间,考试范围内不得放置任何书籍、影像资料、电子设备等与考试无关的物品。

  三、考生须知

  1.考生须仔细阅读《线上面试评议违纪行为认定及处理办法》(附件2),严格服从工作人员的管理、监督和检查。

  2.考生不得佩戴饰品,不得遮挡面部和耳朵,不得佩戴口罩和耳机。未经许可不得接触和使用除面试端和监考端手机以外的设备。调整好身体坐姿和监考端手机摄像头的拍摄角度,确保能够清晰拍摄到面试评议过程(包括面试端手机屏幕内容)。

  3.面试评议全程关闭微信新消息通知、语音和视频通话邀请,严禁使用QQ、钉钉等通讯工具。

  4.面试评议期间,考生禁止进行与面试评议无关的操作,如切屏、截屏等;考生不得离开监控范围,面试评议房间不得有其他人员在场;考生不得以任何方式透露本人的姓名、身份证号、现工作单位等信息,不得穿戴有明显职业特征的服饰参加面试。

  5.面试评议试题内容须严格保密,面试评议结束后不得对外透露、传播。

  6.如因设备故障、断电、断网、不稳固、考生忘记密码导致登录失败、未按规定操作或因手机其他软件等问题导致无法正常进行面试评议、面试评议视频出现异常、面试评议视频没有正常上传、监考视频出现异常以致影响面试评议成绩评定,由考生本人承担责任。

  7.考生违反面试评议考试规则和管理规定行为的,将视情节给予终止面试评议程序、不予面试评分、面试评议成绩为零分等处置。隐瞒真实信息、弄虚作假、考试作弊、扰乱考试秩序等违反纪律行为的,将视情节给予考试成绩无效、取消资格、通报单位等处理。构成犯罪的,移送有关国家机关依法处理。

  8.正式面试评议前,考生应确保联系方式畅通,以便接听相关电话、接收短信等通知,及时确认和回复相关信息。

  政策咨询电话:0543-4269102 4262207

  技术咨询电话:0531-88874606


  附件:1.线上面试评议操作指南

     2.线上面试评议违纪行为认定及处理办法



              中共邹平市委组织部

            邹平市人力资源和社会保障局

               2022年12月5日

附件2:线上面试评议违纪行为认定及处理办法.docx

附件1:线上面试评议操作指南.docx


来源:邹平人才网