关于做好邹平市2020年“滨州市突出贡献技师”和“滨州市技术能手”选拔工作的通知

各镇街、人社所，各企业、行业组织：

根据《滨州市高级技能人才评选实施意见》（滨人社〔2018〕19号）规定，及滨州市人社局下发的《关于做好 2020年“滨州市突出贡献技师”和“滨州市技术能手”推荐选拔工作的通知》要求，我局开展邹平市2020年“滨州市突出贡献技师”和“滨州市技术能手”选拔工作。现就有关事宜通知如下：

一、  选拔范围和条件

（一）滨州市突出贡献技师

1.拥护四项基本原则，热爱祖国，遵纪守法，有良好职业道德和爱岗敬业精神的全市生产一线岗位从事技术技能工作的各类职工；

2.具有技师、高级技师职业资格，或取得山东省金蓝领技师、高级技师培训合格证书；

3.职业技能在省内处于领先水平，能够解决生产实践中的关键技术问题，在技术革新改造或者生产实践中做出突出贡献，取得明显的经济效益和社会效益，或获得国家“中华技能大奖”、“全

国技术能手”、“山东省技术能手”、“滨州市技术能手”等荣誉称号。

4.在培养高技能人才、传授技艺方面成绩突出并在全市有较大影响。

经有关部门认定的、符合选拔范围及条件的省级以上非物质文化遗产项目的传承人可直接申报。已获得省、市两级首席技师和突出贡献技师称号的，不再接受推荐申报。

（二）滨州市技术能手

1.拥护四项基本原则，热爱祖国，遵纪守法，有良好政治品德、职业道德和爱岗敬业精神的全市生产一线岗位各类职工；

2.在国家一类竞赛获前20名、二类竞赛获前15名，省级一类竞赛获前10名、二类竞赛获前6名，市级一类竞赛获前2名、二类竞赛获第1名。

一类竞赛指跨地区、跨行业的全国、全省或者全市技能竞赛活动，二类竞赛指国家、省、市有关行业牵头举办的全国、全省或者全市技能竞赛活动。此前已获得过市技术能手称号的人员不再推荐申报。

二、推荐选拔程序

滨州市突出贡献技师选拔采取个人申报，单位推荐，逐级筛选，集中评审的办法进行，每次评选表彰不超过30名。各县（市、区）推荐人选一般不超过5名，各市属开发区、市直各有关部门及各大企业一般不超过3名。非遗项目突出贡献技师由市级业务主管部门统一申报，人数一般不超过3名。推荐人选需经所在单位公示5个工作日无异议并经主管部门审核后方可推荐上报。推荐选拔要本着优中选优的原则，如无符合条件或条件不过硬的，可不全额推荐。

滨州市技术能手由市级以上人力资源社会保障部门批准的技能竞赛产生，由本人提出申请，所在单位审核，竞赛组织单位或县（市、区）人社部门推荐上报。

三、申报推荐材料

（一）申报滨州市突出贡献技师

1.推荐报告1份，推荐主要内容是工作情况、推荐意见（加盖推荐单位公章）。

2.《滨州市突出贡献技师申报表》（见附件1，一式2份，用A4纸印制并附电子版）。

3.《滨州市突出贡献技师申报人员基本情况一览表》（见附件2，一式10份，用A3纸印制并附电子版）。

4.《滨州市突出贡献技师申报人员基本情况汇总表》（见附件3，一式1份，用A3纸印制并附电子版）。

5.申报人员职业资格证书及主要技术成果或论文、获奖等材料复印件，原件经审验后退回。

6.申报人员1000字左右事迹材料1份（用A4纸印制，加盖工作单位公章，并报送Word电子版）。

（二）申报滨州市技术能手

1．开展职业技能竞赛活动的部署文件；

2．公布获奖单位和个人的通报或确认竞赛成绩的通知；

3.《滨州市技术能手申报表》（见附件4，一式2份，用A4纸印制并附电子版）；

4.《推荐滨州市技术能手候选人汇总表》（见附件5，一式1份，用A3纸印制并附电子版）。

四、工作要求

    （一）高度重视，认真做好推荐工作。各县（市、区）、各部门（单位）要高度重视，把此次推荐工作作为加快我市高技能人才培养步伐，鼓励高技能人才健康成长，加强高技能人才队伍建设的重要举措，及早部署展开，切实抓紧抓好。

（二）严格标准，确保推荐人选的质量。要按照《滨州市高级技能人才评选奖励实施意见》（滨人社发〔2018〕19号）规定的申报条件、程序和要求，认真审核申报材料，特别是对申报人员技术水平、是否在一线工作等情况进行仔细核实，要广泛听取同行专家、基层群众等各方面的意见，确保推荐人选的质量。

（三）及时报送材料。各单位2020年7月24日前将推荐材料纸制版材料报邹平市人力资源社会保障局（财税劳动大厦2007室），电子版材料发送至指定邮箱，逾期不再受理。   

电  话：4369986

邮  箱：zprszjb@.163com

附件：1.滨州市突出贡献技师申报表

2.滨州市突出贡献技师申报人员基本情况一览表

3.滨州市突出贡献技师申报人员基本情况汇总表

4.滨州市技术能手申报表

5.滨州市技术能手申报表情况一览表
 

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               邹平市人力资源和社会保障局 
2020年6月24日