各镇街、市直有关部门、各企业：

　　为加快培养技艺精湛、素质过硬、适应经济转型发展需要的高端技能人才，引领带动全市高技能人才队伍发展，进一步激发和调动广大技能劳动者学技术、比贡献的积极性，以实际行动助力“富强滨州”建设，根据市人才工作领导小组《关于做好“渤海英才·N十佳”优秀人才选拔管理工作的通知》（滨人组发〔2017〕5 号）规定和《关于做好2020年“渤海英才·N 十佳”优秀人才评选工作的通知》要求，现就做好2020年度十佳滨州首席技师选拔推荐工作通知如下：

　　一、选拔推荐的范围和条件

　　选拔范围：在全市各类所有制经济、社会组织中，具有技师以上职业资格（或取得技师以上山东省“金蓝领”培训合格证书）并在生产一线岗位直接从事技术技能工作的高技能人才，重点从我市国民经济发展支柱产业和战略性新兴产业相关企业中选拔。

　　选拔条件：

　　（一）热爱祖国，遵纪守法，爱岗敬业，具有良好的职业道德和社会公德，担当意识强，为所在单位发展做出突出贡献；

　　（二）职业技能在市级及以上本行业（领域）处于领先水平，近5年内获得过“中华技能大奖”、“全国技术能手”、省市“突出贡献的技师”、省市“技术能手”等称号；或者成为享受国务院颁发政府特殊津贴人才；或者在全国职业技能竞赛中获得三等奖及以上的；或者在省、市级职业技能竞赛中成绩优异的；

　　（三）在技术上有重要发明创造或革新成果，具有绝招绝技，创造了同行业公认的先进操作法，在编制国家级标准工艺、工作法方面具有突出贡献，取得较好经济社会生态效益；

　　（四）在传技带徒方面成绩突出，所带徒弟多人成为企业技能骨干、在各类职业技能竞赛中取得优异成绩；

　　（五）年龄一般不超过55周岁，同等条件下优先从45周岁以下的高技能人才中选拔。

　　管理期内的市级优秀人才，一般不能申报十佳滨州首席技师；管理期结束的人选，若符合申报条件且又作出新的贡献或取得新的成果的，可以再次申报；驻滨的中央和省管单位的高技能人才纳入评选范围。

　　二、推荐申报材料

　　各镇街、市直有关部门、各企业人选推荐材料请于9月25日前报市首席技师选拔管理办公室。需要上报的材料主要有：

　　（一）推荐报告1份（报送PDF版加盖推荐单位公章，内容包括推荐人选工作情况、申报材料核验情况，推荐意见；涉密人员要加以注明）。

　　（二）《十佳滨州首席技师申报表》一式2份（用A4纸印制，附电子版）。

　　（三）《十佳滨州首席技师申报人员基本情况一览表》一式10份（用A3纸印制，附电子版）。

　　（四）《十佳滨州首席技师申报人员基本情况汇总表》一式1份（附电子版）。

　　（五）1000字左右的事迹材料（PDF版加盖所在单位公章）。

　　（六）申报人职业资格证书、获奖情况、主要技术成果以及相关证书等证明材料（报送PDF扫描件并注明已审验，原件由推荐单位负责审验）。

　　三、工作要求

　　（一）高度重视，加强教育引导。各镇街、市直有关部门和各企业要高度重视十佳滨州首席技师选拔推荐工作，按照部署要求广泛深入开展争当首席技师活动，健全各项政策措施，抓好各项待遇落实，充分发挥市首席技师的引领带动作用，建立健全高技能人才培养成长机制。

　　（二）解放思想，畅通遴选渠道。要采取多种形式，广泛宣传首席技师制度的各项政策规定。深入企业，积极开展各类技术比武、技能竞赛活动，将活动中涌现出的技能高超、作风优良、贡献突出的优秀高技能人才选拔推荐上来。

　　（三）严格把关，确保推荐质量。要按照规定程序和要求，坚持标准，好中选优。要对申报材料严格审查把关，对申报人技能水平、是否在一线工作等情况进行认真核实，广泛听取同行专家、基层群众等各方面的意见。 

　　市首席技师选拔管理办公室联系电话：4369986，4268972。

　　电子邮箱：zprszjb@163.con。

　　地址：邹平市财税劳动大厦2007室。

　　                      邹平市人力资源和社会保障局

　                        2020年9月16日

十佳首席技师报送表格电子版.rar