各有关单位和个人：

根据中共山东省委组织部、山东省人力资源和社会保障厅《关于认真做好2025年度齐鲁首席技师推荐选拔工作的通知》（鲁人社函〔2025]36号）和滨州市人力资源和社会保障局《关于做好2025年度齐鲁首席技师推荐申报工作的通知》要求，为做好我市申报推荐工作，现将有关事项通知如下：

一、申报推荐范围及条件

2025年度齐鲁首席技师推荐对象范围及条件为：我市各类企业行业中，已被设区的市、省属行业、省属大企业或中央驻鲁有关单位认定为首席技师，或具有高级技师以上职业资格（职业技能等级）并取得行业内公认的业绩，且在生产一线岗位直接从事技术技能工作的高技能人才（包括正式职工、劳务派遣职工和单位柔性引进的服务期5年以上的高技能领军人才）。紧密围绕重大战略、重大工程、重大项目、重点产业需求，优先推荐先进制造业、现代服务业等重点领域高技能人才，以及评聘到特级技师、首席技师岗位的高技能领军人才。

按照《齐鲁首席技师选拔管理办法（暂行）》（鲁人社字〔2021〕154号）有关规定，推荐人选必须坚持习近平新时代中国特色社会主义思想，热爱祖国，拥护中国共产党领导，遵纪守法，爱岗敬业，具有良好的职业道德和敬业奉献精神，在推荐范围内并具备下列条件之一：

（一）在技术创新、技术改造中做出重要贡献，取得重大发明、创新成果或重大经济效益和社会效益；

（二）在本企业、同行业中具有领先的技术技能水平，并创造出同行业公认的先进操作技术方法，取得重大经济效益和社会效益；

（三）具备高超技艺、绝招绝技并在传技带徒方面成绩突出，为人才培养和技能传承做出突出贡献；

（四）近4年内获得过“中华技能大奖”“全国技术能手”“山东省技术能手”等荣誉，或者享受国务院颁发政府特殊津贴的技能人才；

推荐人选年龄一般不超过55周岁，同等条件下优先从45 周岁以下的高技能人才中选拔。

按国家和省有关规定，已入选国家级人才计划、泰山人才工程的人员不在申报范围。入选齐鲁人才工程其他项目并在支持期内的人员，原则上不得申报。按年度同期申报泰山人才工程的人员不得同时申报齐鲁首席技师。各单位推荐人选不超过1人。

二、申报推荐方式及材料

齐鲁首席技师选拔采取自下而上、逐级推荐、专家评审、组织审定的方式进行。符合以上申报范围和条件的人员向所在单位提出申报，由单位核实情况后，于2025年4月7日前将以下材料提交邹平市人力资源和社会保障局。不受理个人申请。邹平市人力资源和社会保障局将根据人选综合情况并统筹考虑人选的行业代表性，择优向上推荐。

（一）推荐报告1份（应包括推荐人选工作情况、申报材料核验情况，推荐意见；涉密人员要加以注明；加盖推荐单位公章。报PDF格式电子版）。

（二）《齐鲁首席技师申报书》（其中《齐鲁首席技师申报人员基本情况一览表》请报送A3版纸制材料一式12份同时报WORD版，其他材料报PDF版）。

（三）推荐单位要登录www.sdosta.org.cn或www.osta.org.cn网站查询核对申报人员的职业资格（职业技能等级）证书信息，并将查询页面完整截图报送。申报人员填报的职业（工种）、职业技能等级等信息应当与网站查询结果一致。申报人员需提供1年以上的企业社保缴费证明，时间截至2025年2月。

（四）申报人员的主要技术成果或论文、获奖证书及其他能够证明其先进事迹、突出贡献、先进操作法的佐证材料原件及复印件一份（复印件加盖所在单位公章，同时报PDF版）。

（五）《齐鲁首席技师申报人员基本情况汇总表》（报WORD版）。

    联系电话：0543-4369986

电子邮箱：zpjypxpj@163.com

办公地址：邹平市鹤伴二路财税劳动大厦2006办公室

    附件：1.齐鲁首席技师申报书

      2.齐鲁首席技师申报人员基本情况汇总表

邹平市人力资源和社会保障局

2025年3月26日    

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