依据《中共滨州市委组织部 滨州市人力资源和社会保障局等16部门关于优化调整稳就业政策措施的通知》（滨人社发〔2023〕17号）、《邹平市人民政府办公室关于印发<邹平市2023年城乡公益性岗位扩容提质行动实施方案>的通知》（邹政办字〔2023〕15号）等文件规定，积极消纳城镇长期失业人员，促进就业困难人员就业，本着“公开、公平、公正”的原则，邹平市实验中学现面向社会公开招聘城镇公益性岗位，现将有关事项公告如下：一、招录岗位及数量
此次邹平市实验中学共计招聘城镇公益性岗位人员 4名。其中档案管理员2名；设施维护员1人，绿化管理员1名。
二、招聘人员范围和条件
法定劳动年龄内有劳动能力和就业愿望，在人社部门登记的市场化渠道难以实现就业的就业困难人员,主要为以下两大类人员：（1）城镇大龄失业人员（女性45周岁以上、男性55周岁以上至法定退休年龄）；（2）城镇零就业家庭人员（是指本行政区域内城镇居民家庭中，在法定劳动年龄内、有劳动能力、有就业愿望的家庭成员，无人就业且进行了失业登记的城镇家庭）。在此基础上，符合登记失业的“4050”人员（女性40周岁、男性50周岁以上的人员）、抚养未成年子女的单亲家庭成员（指抚养未满18周岁子女的单亲家庭中的失业人员）、享受最低生活保障人员、有劳动能力的残疾人、连续失业一年以上条件的人员也可报名。(二)遵纪守法，无违法违纪、无个人失信记录等不良行为;(三)具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件;(四)具有招聘岗位要求的岗位素养或技能条件;
三、招聘程序
城镇公益性岗位招用人员面向社会公开招聘，符合条件人员自愿报名。招聘工作分报名、资格审查、面谈评议、公示聘用等环节进行。
（一）报名时间：
2023年9月7日至9月9日（上午9:00-11:30,下午14:30-17:30）
（二）报名地址：邹平市实验中学
（三）资格审查
报名时需携带以下材料：
1.《邹平市城镇公益性岗位报名登记表》一式两份（附件），近期免冠2寸近照直接贴在报名登记表内。
2.本人身份证、社保卡原件及复印件各一份。
3.城镇零就业家庭人员需提供：本人户口簿原件及户口簿索引页、本人页复印件各一份（已婚人员另须提供配偶及其家人的户口簿个人页复印件一份、结婚证原件复印件等）；
4.残疾人需提供：残疾证原件及复印件一份；
5.抚养未成年子女的单亲家庭成员需提供：法院出具的抚养协议及其他相关证明材料原件及复印件一份；
6.享受最低生活保障人员需提供：民政部门出具的低保或低收入人群证明材料原件及复印件一份；
（四）面谈评议
通过资格审查后，用人单位按照公开、公平、公正的原则组织面谈、考察、民主评议，结合实际用人条件，确定拟聘用人员。组织上岗前体检，体检有影响工作的传染性疾病等情形的，视为不合格。拟聘用人员还需向用人单位提供无犯罪证明材料。
（五）公示聘用
等额确定拟聘用人员名单，因考察、体检不合格或放弃资格的，进行递补。对拟聘用人员按照规定进行公示，公示期3天。公示期满无异议的，由用人单位组织岗前培训，并办理聘用手续，签订劳动合同（劳务协议）。聘用人员不得再重复报名本年度开发的城镇公益性岗位其他单位。
四、薪酬待遇与工作期限
公益性岗位依据《滨州市城乡公益性岗位开发管理实施细则》。统一实行政府补贴，公益性岗位在岗人员的待遇不低于1900元（含个人应缴纳社保部分），按规定缴纳五险。公益性岗位人员在岗工作期限一般不超过3年，之前享受过社保岗位补贴的，与城镇公益性岗位期限合并计算（不超过3年）。距法定退休年龄不足5年的可延长至法定退休年龄（以初次核定其享受补贴时年龄为准）。公益性岗位劳动合同不适用《劳动合同法》有关无固定期限劳动合同以及支付经济补偿等规定。
五、注意事项
1.应聘人员请保持通讯工具畅通。因本人原因错过重要信息影响聘用的，责任自负。
2.此次公开招聘公益性岗位所有环节均提供免费服务。
3.应聘人员在应聘期间严格按照招聘工作统一安排，按时参加。
4.资格审查贯穿公开招聘工作的全过程。在招聘过程中对申报材料故意隐瞒，弄虚作假的，一经发现证实，取消资格，本人承担由此产生的一切后果。
5.个人申请资料提交后不予退还。
咨询电话：8178880，13561511157
附件：《邹平市城镇公益性岗位报名登记表》
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