关于做好2024年十佳滨州首席技师申报推荐工作的通知

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发布时间：2024-10-11 浏览次数：2260

各有关企业和个人：

为加快培养技艺精湛、素质过硬、适应经济转型发展需要的高端技能人才，引领带动我市高技能人才队伍发展，根据滨州市人力资源和社会保障局《关于做好2024年十佳滨州首席技师选拔推荐工作的通知》要求，现就我市申报推荐工作通知如下：

一、申报推荐的范围和条件

十佳滨州首席技师的选拔范围是，我市各类企业行业中，具有技师以上职业资格（或职业技能等级）并在生产一线岗位直接从事技术技能工作的高技能人才，重点从我市国民经济发展支柱产业和战略性新兴产业相关企业中选拔。

推荐人选必须坚持习近平新时代中国特色社会主义思想，热爱祖国，拥护中国共产党领导，遵纪守法，爱岗敬业，具有良好的职业道德和敬业奉献精神，并具备下列条件之一：

（一）在技术创新、技术改造中做出重要贡献，取得重大发明、创新成果或重大经济效益和社会效益；

（二）在本企业、同行业中具有领先的技术技能水平，并创造出同行业公认的先进操作技术方法，取得重大经济效益和社会效益；

（三）具备高超技艺、绝招绝技并在传技带徒方面成绩突出，为人才培养和技能传承做出突出贡献；

（四）在全国职业技能竞赛中获得三等奖及以上；或者在省、市级职业技能竞赛中成绩优异。

（五）推荐人选年龄一般不超过55周岁，同等条件下优先从45周岁以下的高技能人才中选拔。

已入选国家级、省级、市级人才工程，仍在管理期内的，不重复参与评选。管理期结束后，若符合评选条件，并有新业绩、新贡献的，可以继续参与评选。同一人选最多支持两个管理期，曾获得国家级、省级人才工程支持的，视同已获得一个管理期支持。同一人选只能参加一类“渤海英才·N十佳”优秀人才评选。

二、推荐选拔程序及方式

（一）申报推荐。符合条件的申报人员向所在单位申报，单位对人员基本情况、技能水平、是否在一线工作等进行核实并公示5个工作日，公示无异议的，将所有申报材料报邹平市人力资源和社会保障局。同一工作单位只能推荐1人。同等条件下优先推荐40岁以下（1985年1月1日后出生）的青年人才。邹平市人力资源和社会保障局组织专家初步评审后，择优确定推荐人选报滨州市人力资源和社会保障局。

（二）资格审查。滨州市人力资源和社会保障局根据选拔条件和标准，对推荐人选的资格条件、申报材料等进行形式要件审查。对申报材料弄虚作假者，取消申报资格。

（三）评审遴选。滨州市人力资源和社会保障局组织专家进行评审，提出十佳滨州首席技师建议人选名单。

（四）考察公示。滨州市选拔管理工作办公室根据建议人选情况，确定候选人名单，组织实地考察，对人选情况进行全面核实。考察无异议的，提交滨州市委人才工作领导小组研究通过后，在有关网站和申报单位公示5个工作日。

（五）发文公布。公示无异议的，按程序发文公布名单，并颁发证书。

三、申报推荐材料

各单位请于2024年10月21日前将以下材料报邹平市人力资源和社会保障局，逾期不再受理：

（一）推荐报告1份（加盖所在单位公章，内容包括推荐人选工作情况、申报材料初步核验情况，推荐意见；涉密人员要加以注明）。

（二）十佳滨州首席技师申报书（附件1，纸质版和WORD版。其中《十佳滨州首席技师申报人员基本情况一览表》请单独报送A3纸印版一式7份）。

（三）申报人职业资格证书、获奖情况、主要技术成果以及相关证书等证明材料原件和复印件一份（复印件加盖推荐企业公章并附汇总后的PDF版）。

（四）《十佳滨州首席技师申报人员基本情况汇总表》（附件2，报WORD版）。

联系电话：0543-4369986，电子邮箱：zpjypxpj@163.com。

地址：邹平市鹤伴二路财税劳动大厦2006室