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人社人才政策解读之专业技术人才篇
发布时间:2020-06-01     浏览次数:809

  一、山东省有突出贡献的中青年专家

  支持政策:

  山东省:管理期限为5年,自批准之日的次月起开始计算。对山东省有突出贡献的中青年专家个人由省政府给予科技奖金6万元,按年发放。同时享受院士、“国家百千万人才工程”人选等省政府津贴的,按照“就高不就低”的原则,只享受最高标准的津贴或科技奖金。

  滨州市:20181211日起,对我市自主申报入选的山东省有突出贡献的中青年专家,发放专家本人10万元补助。

  申报条件:长期在我省自然科学、社会科学各学科、领域和经济、社会发展各行业专业技术岗位上工作,为全省经济社会发展作出突出贡献的中青年专业技术人员,年龄不超过50周岁。

  申报所需材料:中青年专家基本情况一览表、专业技术职务资格证书、“六公开”监督卡、个人承诺书、获奖证书、专利证书、论文或著作、SCIEIISTP收录检索证明等证明材料。

  咨询电话:市人社局 0543-4269105

 

  二、十佳滨州专业技术带头人

  支持政策:

  滨州市:对“十佳滨州专业技术带头人”优秀人才,管理期3年,每人每月享受1000元政府津贴。

  申报条件:从事工交财贸、农林牧渔、高等教育、职业教育等方面的学术技术带头人。重点推荐在专业技术岗位第一线专职从事专业技术工作、为经济和社会发展做出重大贡献的优秀人才。推荐人选的年龄不超过60周岁。

  申报所需材料:综合报告、专业技术带头人登记表、基本情况一览表、专业技术职务资格证书、专业技术职务聘书、获奖证书、专利证书、论文、著作等证明材料。

  咨询电话:市人社局 0543-4269105

 

  三、滨州市青年学术技术带头人

  支持政策:

  滨州市:管理期3年。在管理期内,考核合格的每人每月发放200元人才津贴,申报参加高级专业技术职务评审时,可不受所在单位专业技术职务岗位数量限制。

  申报条件:

  1、具有较高的思想政治素质和良好的职业道德,团结协作意识强。

  2、年富力强,年龄在45周岁以下,具有大学本科(含本科)以上学历或中级(含中级)以上专业技术职务。

  3、在本学科、本领域钻研较深,能够主持或参与重要科学研究、技术开发工作,有较突出的业绩和一定的影响。

  4、承担有市级以上(含市级)各类科研项目,或所申报的市级以上(含市级)科研项目已确定立项,或承担有正在实施的市级以上(含市级)基本建设项目、技术改造项目、重大工程项目等。

  申报所需材料:综合报告、评议推荐情况、公示情况、登记表、基本情况、身份证、专业技术职务资格证书、专业技术职务聘书、获奖证书、专利证书、论文、著作等申报材料。

  咨询电话:市人社局 0543-4269105

 

  四、邹平市有突出贡献的专业技术人员

  支持政策:

  邹平市:每两年评选一次“邹平市有突出贡献的专业技术人员”,每次评选10名,管理期3年,管理期内考核认定合格后,给予每人每年9600元补贴。

  申报条件:在我市企事业单位专业技术岗位上工作,符合《选拔管理办法》规定条件的专业技术人员均可申报。重点推荐在专业技术岗位第一线专职从事专业技术工作、为经济和社会发展做出重大贡献的优秀人才。年龄不超过52周岁。

  申报所需材料:综合报告、登记表、基本情况一览表、获奖证书、专利证书、成果证书、论文、著作等推荐材料。

  咨询电话:市人社局 0543-4269105

 

 

 


来源:邹平人才网