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关于事业单位岗位设置方案内容及样式的说明
发布时间:2009-06-30     浏览次数:3940

关于事业单位岗位设置方案内容及样式的说明

  为规范事业单位岗位设置方案的内容和样式,便于岗位设置方案的拟定、审核,我们设计了岗位设置方案样式。要求如下:

  一、事业单位岗位设置方案主要包括以下四部分内容:

  (一)现有机构编制、岗位设置和人员聘用分类分级统计情况;

  (二)拟设置岗位数量、类别、等级、结构比例意见及主系列专业技术岗位名称;

  (三)相关问题的处理意见;

  (四)组织实施步骤及时间安排。

  二、岗位设置方案文本用A4纸,字体、行距、页边距等按公文标准设定。

  三、岗位设置方案报送一式三份,电子文本一份。

  四、报送岗位设置方案时,一并提供以下材料:

  (一)原核定的《专业技术职务岗位管理手册》(复印件);

  (二)市人事局备案核准的现有在职管理、专业技术和工勤人员聘用情况;

  (三)岗位设置情况一览表、汇总表(样式见附件一、附件二,该表从滨州人才网通知公告栏下载使用);

  (四)市直各部门所属事业单位由主管部门统一上报(报附件一),分别表述和列表;

  (五)县(区)、乡镇属事业单位由县(区)人事局汇总上报(报附件一和附件二),分别表述和列表。

  附件一 点击下载

  附件二 点击下载

来源:邹平人才网