关于做好邹平市管理期内滨州市级优秀技能人才

2023年度考核工作的通知

各有关单位和个人：

      根据滨州市人力资源和社会保障局《关于开展管理期内市级优秀技能人才2023年度考核工作的通知》和有关文件要求，为做好我市管理期内滨州市级优秀技能人才2023年度考核工作，现将有关事项通知如下：

一、考核对象

2020、2021、2022年度入选的渤海工匠，2021、2022年度入选的十佳滨州首席技师、企业优秀人才技能类，2020年度入选的滨州市突出贡献技师（名单见附件2）。入选多个项目的高技能人才，按照新入选的、层次高的项目参加年度考核。

二、考核内容

全面考核一年来考核对象的德、能、勤、绩、廉，重点考核技术成果和工作实绩。具体考核内容包括：

1.基本素质。包括政治素质，职业和学术道德，敬业和奉献精神等；

2.考核对象在本年度个人规划的完成情况；

3.年度开展传技带徒工作，参与技术攻关、技能革新、发明创造等活动，帮助企业解决生产操作、技术工艺等方面难题情况；

4.参加行业性、区域性技术交流会议、技能演示活动，总结推广创新成果和具有特色的生产操作法情况。

三、考核程序

（一）个人填报。考核对象总结一年来的工作情况，填报年度考核表（附件1，正反面打印，一式两份），相关信息要实事求是、准确无误。

（二）单位初审。用人单位根据实际情况对考核对象的年度工作进行初审，在考核表上填写初步考核结果并盖章。核实人员基本信息、在岗在职情况无误后，汇总完善《管理期内滨州市级人才2023年度补助申请汇总表》（附件2，单位盖章、本人签字），考核表和汇总表原件于1月23日前一并报邹平市人力资源和社会保障局，电子版发送至指定邮箱。

（三）部门考核。邹平市人社局对人才考核情况进行核实，汇总报送滨州市人力资源和社会保障局。

（四）发放津贴。滨州市人力资源和社会保障局根据考核结果，确定2023年度津贴发放名单。人才津贴将发放至个人社保卡金融账户，并按有关规定，扣除个人所得税。

四、终止待遇的情况

渤海工匠、十佳滨州首席技师、“渤海英才?企业优秀人才”、滨州市突出贡献技师管理期内有下列情况之一的，取消称号，终止有关待遇：

（一）在管理期内有违法违纪行为或重大过失的；

（二）无正当理由拒不承担相关称号规定的职责和义务的；

（三）采取弄虚作假、谎报成果等不正当手段骗取称号资格的；

（四）其他原因不宜继续保留相应人才称号的。

联系电话：0543-4369986

电子邮箱：zpjypxpj@163.com

地    址：鹤伴二路财税劳动大厦2006办公室

附件：1.2023年度管理期内滨州市级优秀技能人才考核表

2.管理期内滨州市级人才2023年度补助申请汇总表

邹平市人力资源和社会保障局

2024年1月11日   

附件1：2023年度管理期内滨州市级优秀技能人才考核表.docx

附件2：管理期内滨州市级人才2023年度补助申请汇总表（邹平市）.xls